山東省交投校車服務有限責任公司内部招聘公告
根據山東省交投校車服務有限責任公司（以下簡稱“交投校車”）發展需要，爲進一步強化管理團隊建設，按照合理優化集團内部人員配置的要求，現面向集團内部公開招聘中層管理人員，現将需招用相關崗位及相關事宜通知如下：
一、招聘崗位
（一）職能部室部長（3人）
綜合管理部部長1人，負責管理辦公室日常工作，負責企管、人力資源、黨建、工會和後勤等工作。
安全生産運營部部長1人，負責安全運營管理、機務管理、車輛監控、線路規劃、業務拓展、企業宣傳、品牌建設等工作。
财務部部長1名，負責公司财務數據核算、數據分析、各類财務報表的上報，處理稅務、資金等往來賬目。
（二）分公司負責人（4人）
交投校車根據校車業務分布，按照屬地爲主原則設立4家分公司。分别爲章丘分公司、長清分公司、平陰分公司和曆城分公司。
各分公司設負責人1人（部長級），負責本公司校車運營、市場開拓、品牌宣傳、安全生産、人員培訓和車輛管理等工作。
二、招聘方式
堅持公平、公正、公開和擇優聘用的原則。采用競聘答辯和評委考核相結合的方式，對業務知識、工作能力、工作業績、職業操守、員工認可度等方面進行全面考核，擇優聘用。
三、資格條件
（一）政治素質
堅定不移地執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；努力實踐科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進；有幹事創業、推動發展的強烈事業心和開拓創新能力；工作實績突出；具有良好的職業道德，清正廉潔，公道正派，善于團結協作。
（二）能力素質
具有勝任職位的文化專業知識、理論政策水平、組織協調和文字、語言表達能力以及必要的工作經曆。具備所競聘職位相關領域的管理知識及工作經驗，熟悉與工作相關的政策、法律法規、制度。
（三）任職要求
1.綜合管理部部長
（1）具有大專及以上文化程度，中共黨員，具有本崗位相關任職經曆；
（2）從事文字工作時間較長，有紮實的文字功底，起草綜合材料經驗豐富；具備良好的協調溝通能力；熟悉辦公室、人力資源、企管、黨建、工會和後勤保障等工作流程；
（3）年齡48周歲以下；身體健康，能适應工作需要。
2.安全生産運營部
（1）具有大專及以上文化程度，具有本崗位相關任職經曆；
（2）熟悉安全管理工作、校車運營、品牌宣傳和特色校車建設等工作，能夠根據集團下達的經營指标，編制年度、月度、季度生産經營計劃，檢查監督工作計劃的落實情況；具備良好的協調溝通能力；
（3）年齡48周歲以下，身體健康，能适應工作需要。
3.财務部部長
（1）具有大專及以上文化程度；具備會計師中級職稱；具有3年及以上财務科主任工作經曆；
（2）熟悉集團公司财務管理及相關政策，财務工作經驗豐富；能夠獨立編制各類财務報表、數據台賬，做到經營指标分析；
（3）年齡45周歲以下，身體健康，能适應工作需要。
4.分公司負責人（部長級）
（1）具有大專及以上文化程度；具有本行業相關工作經曆；
（2）具備良好的協調溝通能力；能夠協調校車所在地教體、交通、交警、學校等各類關系；
（3）年齡55周歲以下，身體健康，能适應工作需要；
（4）工作地點爲各分公司駐地，屬地優先錄取。
四、報名流程
參加競聘的人員，根據公布的工作崗位，結合自身特點，下載并填寫《交投校車應聘登記表》，并于2024年2月21日15:00前将報名材料發送至報名郵箱：sdjyjtxc@163.com，郵件标題注明“崗位－姓名”。報名材料包括：《山東交投校車應聘登記表》、學曆學位證書及學信網在線驗證報告、身份證、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、任職證明等複印件，有關原件須在參加競聘前進行校驗。
五、競聘流程
（一）資格審查
交投校車組織評審對競聘人員的基本條件進行資格審查，并通知符合要求的應聘人員參加現場答辯。
（二）競聘答辯
根據不同崗位，不同職責要求，組織競聘人員現場答辯。個人競聘演講時間不超過5分鍾。演講完畢，評審組成員随機問答，着重考察競聘者對競聘崗位的認識、工作設想、工作目标以及邏輯思維能力等。
（三）公示評審結果
競聘評審依據競聘者報名材料、競聘演講、現場答辯及民主評價情況，填寫綜合得分表，在綜合考慮的基礎上确定拟聘任者，并于競聘結束後3個工作日内公布評審結果。
（四）聘任公示
經競聘領導小組确定拟任人選後，進行公示，公示期爲5個工作日。公示結果不影響聘任的，按照規定辦理相關手續。
六、其他事項
（一）競聘上崗每人限報1個職位。
（二）聯系方式
交投校車 安 坤 15098837251
（三）本公告未盡事宜，由交投校車負責解釋。
山東省交投校車服務有限責任公司
2024年2月18日