2022年8月25日，人力資源處和教育辦公室共同牽頭組織召開了2022年迎新會及入所教育活動。按照新生開學相關疫情防控要求，活動以線上線下相結合的方式進行，所領導班子出席，雷忠良書記主持，各行政部門中層干部、新入所職工、博士后、研究生參加了會議。

所領導對新職工、新同學的加入表示誠摯歡迎和由衷祝賀！黨委書記雷忠良首先請7位新職工及3位博士后人員和與會所領導及各職能部門中層干部進行了簡要的相互介紹，接著代表所領導班子向大家介紹了中國醫學科學院病原生物學研究所的背景、使命和發展現狀。會議指出病原所于2002年動議、規劃，2006年正式成立，是在科技體制改革、科研編制整體縮編的背景下，國家對我國傳染病防控科研布局進行重大調整和充實而新組建的科研事業單位。國家給予我所創新編制290人，占當時整個中國醫學科學院創新編制的1/6多，說明了國家對病原所的高度重視。雷書記強調了在思想政治、道德誠信、生產安全、科技倫理、人類遺傳資源、疫情防控等方面的核心思想與底線思維。他寄語新職工、新同學：一是堅守初心、找準定位。堅守學醫從醫初心使命，秉承協和和研究所價值文化，為成長成才、實現自身價值奠定良好開端；二是勇于在風雨中砥礪品格、增長才干。在當下百年未有之大變局加速演變、民族偉大復興不可逆轉背景下，經受摔打磨練，肩負起時代賦予的責任；三是推動個人與研究所發展同頻共振。將個人價值實現與研究所發展有機融合，承擔起我所高質量發展的使命和責任。

舒躍龍所長歡迎新職工、新同學加入病原所大家庭，指出“艱苦奮斗、甘于奉獻”是病原所最重要的文化品質，也是病原所前進的精神源泉。病原所的發展到了關鍵的時候，希望大家秉承百年協和文化精髓，牢記習近平總書記“抓住機遇、迎難而上，努力把中國醫學科學院建設成為我國醫學科技創新體系的核心基地”指示，發揚病原所文化品質，承擔起解決卡脖子的問題、對標世界一流研究所的職責使命，為實現中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。

劉海鷹、宋一平和任麗麗等所領導也分別寄語新職工新同學：熱愛自己所從事的事業、學習的專業，從而促使自己尊重規則、克服困難、甘于付出、努力奮斗；提高生物安全、消防安全、政治安全思想意識，守牢科研誠信與各項安全底線紅線；保護身體健康，處理好人際關系。盡快融入新環境、適應新崗位，將個人的興趣與病原所未來的發展、院校和國家的發展、專業領域的發展融合在一起，互相成就。

下午各行政處室就崗位職責、規章制度、辦事流程、保密等方面做了入所教育培訓，幫助大家盡快熟悉研究所，盡快適應新崗位，投入新的學習。