認(rèn)真辦理好提案和建議，是所領(lǐng)導(dǎo)班子及各行政管理部門的職責(zé)。2009年職工代表廣泛征求職工建議，提出了涉及發(fā)展建設(shè)、管理運行和職工福利的提案30條。在2010年初召開的職工代表大會上，各職能部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門負(fù)責(zé)落實的提案逐條逐類進(jìn)行了一個多小時的現(xiàn)場解答。態(tài)度中肯、解答認(rèn)真清楚，有具體落實措施，獲得了全所人員的認(rèn)可。針對2009年工作報告的建議，職代會后經(jīng)過認(rèn)真整理，主要包括科研管理、基本建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、資源平臺等14項工作需要進(jìn)一步辦復(fù)落實。

    為了把提案工作和建議真正落到實處，為職工辦好實事，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自職代會召開后的第一次所務(wù)會上就認(rèn)真研究部署提案和建議的落實，要求各行政管理部門認(rèn)真辦復(fù)，保證做到件件有回聲，事事有著落，這不僅體現(xiàn)了我所重視和積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，也展現(xiàn)了所領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，辦實事的務(wù)實風(fēng)格。