根據我所研究助理制有關規定，2011年9月23日上午，人力資源處牽頭組織召開了2011年度研究助理中期評估評審會。所領導、教授委員會委員代表、科技教育處負責人、人力資源處負責人、紀檢專干及職工監督員參加了評審會。2011年度6名參評研究助理進行了工作匯報，部分此次不參加評估的研究助理旁聽了會議。

評審會上，6名研究助理分別做了工作報告，經到會12位評委無記名投票，6名同志均以全票通過的好成績通過此次評審。會議的投票及計票均在紀檢專干及職工監督員的全程監督下完成，評審結果將提交所務會審議，并綜合考慮研究助理工作表現和此次評審會結果由所務會審定最終評估結果。

此次評審會是我所研究助理制實施以來第二次中期評估，除有1名研究助理因工作變動不參加評估外，其余6名參評研究助理在評估期內不僅科研產出方面表現優異，而且積極參加所里重要任務、在個人成長、復合型人才培養方面也表現突出。其中4位研究助理發表了單篇影響因子在4分以上的科研論文；蔡鵬飛、郗雪艷、鄭建華、朱衛軍4位研究助理獲得了國家自然科學基金資助；付華、郗雪艷和蔡鵬飛等同志在完成科研任務和培訓的同時，積極承擔所里的應急科技支撐工作及新址基建的規劃工作；張原和朱衛軍根據所里安排，積極與外單位合作，克服困難，順利完成科研任務；郗雪艷同志擔任黨支部書記，榮獲了院校優秀共產黨員、院校工會2009-2010年度優秀工會積極分子榮譽稱號。金奇所長在評審會總結講話中表示，看到參加此次評估的同志3年來的發展情況，感到非常高興和欣慰，大家在明確研究方向的同時，不斷增加科研等方面的積累，相信他們在研究助理第二階段會有更加出色的表現。最后，金奇所長對我所包括研究助理在內的科研、技術和管理系列青年人才提出了希望和要求，青年人才是病原所未來發展的中堅力量，所里一定會對其發展提供各方面支持，希望大家更加積極主動，再接再厲，爭取成為全面發展的復合型人才。