為了深入查擺我所形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，收集群眾對領導班子及我所目前發展中的意見和建議，了解不同群體在各自發展過程中遇到的問題、困難，聽取、匯聚員工對我所中長期發展的建言獻策，2013年9月17日，我所隆重召開二屆二次職代會擴大會。會議采取分組討論形式進行，職代會主席團輪值主席彭俊平同志、職代會主席團成員郗雪艷同志分別主持了小組討論，除所領導班子成員外，全體在所內的編制內聘用員工及編制外聘用人員職工代表和博士后聘用人員職工代表參會，研究系列、技術系列、行政系列、博士后等不同群體結合各自工作和學習實際進行充分、深入、熱烈的討論。

在近5個小時的討論中，參會同志一致認為，我所領導班子是團結的班子、高效的班子、廉潔的班子，平時工作中班子成員在“四風”問題上相當自律，沒有發生過私用公車、公款吃喝等不良問題，而辦實事、重實效更是我所工作的準則之一。圍繞我所基建工程實施進展、人才培養與考核、大型儀器使用與維護、應急支撐以及行政辦公程序等問題，大家提出了眾多建議以及想進一步了解的情況。如新址建設的最新進展、未來一年的工作進度及可能遇到的困難等；面對新的形勢，我所如何調整策略，充分發揮自有優勢，做好應急科技支撐工作；如何通過機制創新、探索協調學科平衡、促進研究助理及非獨立PI成長及技術系列人才發展等；行政辦公方面的建議主要是希望所里及時公開行政人員崗位變動情況，明朗各行政部門公開辦事流程及程序，方便課題組人員及時了解。討論中，大家還對做好研究生培養招生對外宣傳，加強所內文化建設，充分發揮所內網絡功能等問題提出了相關意見和建議。

自7月23日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，我所嚴格貫徹中央和院校有關要求，組織黨員干部職工認真完成規定的學習內容，多次召開由不同群體職工參加的座談會，聽取群眾的聲音，了解群眾的訴求。此次職代會更是一次集中地聽取意見、查擺問題、共謀發展的大會，為保證會議民主質量和效果，職代會革新了組織形式、制度建立以及工作方法，所領導班子成員（包括本屆職代會代表）全部退出職代會小組討論，目的就是要扎扎實實走群眾路線、認認真真聽群眾掏心話，充分保障廣大職工的“知情權、參與權、表達權、監督權”，充分發揮不同群體參政議事的積極性，進一步提升我所決策民主化、科學化的水平，確保所內決策“從群眾中來，到群眾中去”，為我所科學發展、創新發展不斷注入活力和動力。

最后，所有參會人員與所領導班子合影留念，記錄下這歷史一刻。