為使我所2010年接收新職工盡快熟悉我所規章制度和辦事程序，適應新的工作和生活環境， 2010年8月26日下午，由人力資源處牽頭組織召開了2010年迎新座談會及新職工入所教育活動。所領導、各行政部門中層干部、我所新進所的研究助理、技術員、管理人員、博士后和研究生等參加了會議。

首先，每位與會人員進行自我介紹，金奇所長和張元祿書記代表所領導班子和全所員工對新職工、研究生的加入表示了熱烈歡迎。同時強調病原所本著“科技為先、員工至上”的管理理念，十分重視發揮青年人才的重要作用，在空間、機制、科研條件和文化等方面為青年人才的發展提供了良好條件，希望每一位新入所的同志要珍惜機會，充分利用好所里提供的平臺，不斷提高業務能力和綜合素質，共創研究所發展和個人發展雙贏。

隨后，領導與新職工、新同學就工作和學習等方面的問題進行了交流，所領導“講實話、辦實事、求實效”的工作作風贏得了大家的敬佩。 迎新會后進行了新職工入所教育活動，各行政部門負責人對本部門職責、崗位分工、規章制度和各類辦事程序進行了介紹和解釋，并對職工提出的問題現場答疑。