為履行職工對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，2016年1月14日，我所召開(kāi)了二屆七次職工代表大會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。職工代表、職代會(huì)主席團(tuán)成員、編制內(nèi)和編制外聘用職工、博士后人員等近100人參加了會(huì)議。會(huì)議由職代會(huì)主席團(tuán)輪值主席張磊亮主持。

參會(huì)人員首先對(duì)1月6日金奇所長(zhǎng)代表所領(lǐng)導(dǎo)班子做的“病原生物學(xué)研究所2015年/十二五工作報(bào)告”展開(kāi)了熱烈討論。大家一致認(rèn)為工作報(bào)告系統(tǒng)梳理了“十二五”期間我所在科研成果、應(yīng)急科技支撐、人才隊(duì)伍建設(shè)、榮譽(yù)表彰、學(xué)科建設(shè)與技術(shù)體系、科研基地建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、研究生培養(yǎng)、新址建設(shè)、職工福利、文化建設(shè)和民主廉政等各項(xiàng)工作中取得的優(yōu)異成績(jī)。這些成績(jī)的取得得益于所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辛勤付出以及全所員工的共同努力。未來(lái)“十三五”的發(fā)展還需所領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，需要廣大職工繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮合力，再創(chuàng)病原所事業(yè)發(fā)展的新臺(tái)階。

隨后所領(lǐng)導(dǎo)班子成員面對(duì)面地與大家就員工們前期及會(huì)中所提的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑、解釋和闡述。金奇所長(zhǎng)代表領(lǐng)導(dǎo)班子首先肯定了職代會(huì)是我所機(jī)制創(chuàng)新的重要監(jiān)督、建議及交流的平臺(tái)，在調(diào)動(dòng)全所各個(gè)群體職工的主動(dòng)性積極性、凝聚智慧和力量參與研究所的發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，希望全體職工上下聯(lián)動(dòng)，擰成一股繩為病原所在“十三五”的發(fā)展繼續(xù)努力。

針對(duì)職代會(huì)代表提出的“關(guān)于工資收入調(diào)整”、“關(guān)于十三五規(guī)劃”“研究所新址基建進(jìn)展”等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一一進(jìn)行了詳細(xì)的解答。金奇所長(zhǎng)首先就職工工資構(gòu)成、工資調(diào)整初衷和思路進(jìn)行了耐心細(xì)致的回答。金所長(zhǎng)指出，職工收入以及滿足員工追求美好生活的愿望一直是病原所領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，所里也采取了多方措施，想方設(shè)法努力提高員工收入水平。隨后所長(zhǎng)從人才隊(duì)伍、科研方向、技術(shù)體系、基地建設(shè)、轉(zhuǎn)化研究、基建、保健平臺(tái)、工作收入等方面，與員工交流了所里“十三五”規(guī)劃的具體思路。在“關(guān)于基建進(jìn)展情況的通報(bào)”上，王樹(shù)利副書記與大家回顧了病原所2015年基建取得的各個(gè)階段進(jìn)展，同時(shí)介紹了2016年基建的工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。關(guān)于“增加文化活動(dòng)的建議”，劉海鷹副書記表示在“十三五”規(guī)劃中將結(jié)合國(guó)家政策與研究所的實(shí)際情況開(kāi)展更加豐富的文化活動(dòng)，使文化建設(shè)更好地為病原所重點(diǎn)工作服務(wù)，為職工的需求服務(wù)，進(jìn)一步凝心聚力、營(yíng)造和諧氛圍，滿足人才發(fā)展需求。

所領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)的交流，誠(chéng)摯的溝通贏得了大家的認(rèn)可和肯定。員工更加認(rèn)識(shí)到病原所發(fā)展的每一步都來(lái)之不易，更深刻理解了所領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，也更加清醒的意識(shí)到自己身上肩負(fù)的重大責(zé)任。此次會(huì)議進(jìn)一步凝聚了病原所發(fā)展的共識(shí)，為“十三五”的良好開(kāi)局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。