11月22日上午，我所組織召開管理系列人員深入學習實踐科學發展觀活動座談會。會議由張元祿書記主持，金奇所長做了重要講話。全所管理人員參加了會議。

    座談會上，各個行政管理部門人員分別結合全所工作、本部門工作、自身從事的工作暢談了想法和感受。有的同志從我所管理人員年輕、經驗少、熱情高漲的特點指出，年輕人要抓住研究所為其提供的發展平臺盡快適應工作崗位，提高自身素質，增強工作執行力，更好地服務科研；有的同志認為繼續召開具有我所特色的不同群體的座談會，使管理人員從不同角度了解不同群體對研究所建設發展的意見和建議和對管理工作的需求，從而豐富工作思路、提高服務水平；有的同志指出要進一步加強我所規章制度的宣傳力度，使規章更好地指導和服務于工作。

    金奇所長對管理人員做好管理工作提出了具體的要求，他指出：做好管理工作，要掌握服務和管理對象的特點，要了解領導工作的特點，要熟悉自身工作的特點，要不斷改進工作方式方法，才能更好地保證管理工作的質量和效果。

    張元祿書記最后強調管理部門要利用此次科學發展觀學習為契機，在管理工作中落實科學發展觀理念，進一步做好管理與科研的結合，使管理工作更好地服務適應研究所的快速發展。